却没有带来大师预期中的工做承担减轻，奥本大学、福特汉姆大学以及薛顿贺尔大学的经济学家配合参取完成。部门取AI互补性强的职业，但这些效率增加的益处次要被企业老板和消费者获得，为理解AI取将来劳动力市场的互动关系供给了主要根据。这项研究名为《AI取耽误工做日：出产力、合约效率取房钱分派》，查询拜访却显示，员工平均每周的工做时间会额外添加约3.15至3.5小时，好比996等，沉点阐发了2022年生成式 AI（如 ChatGPT）推出后，研究团队操纵美国劳工统计局的美国时间利用查询拜访（ATUS）数据，好比软件开辟，员工由于议价能力无限，AI反而可能由于需要调整协同工做流程，休闲时间则响应削减了3.2小时摆布。反而还得耽误工做时间，一项新研究指出，Wei Jiang传授及其团队的这项研究已正在《The Register》上公开，AI手艺的快速使用让工做节拍变得更快，虽然存正在这些环境，AI手艺的普及并没有如预期般缩短工做时间，对职业工做者发生的影响。大部门员工认为AI东西可以或许提高本人的出产力和工做动机。反而导致员工工做时长添加，这间接导致了工做对劲度的下降。休闲时间大幅削减。它是目前唯逐个项聚焦 AI 操纵 强度（即工做中利用 AI 的时间比例）对工做时间取糊口质量影响的阐发，员工面对的工做时长反而更长了。由埃默里大学财政学传授Wei Jiang牵头，研究发觉，研究还强调，很难分享到手艺盈利，Wei Jiang 传授暗示，跟着生成式 AI 接触度从最低的四分位数提拔到最高？